ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МДОУ ЦРР ДС № 370 г. ЧЕЛЯБИНСКА

"Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».

ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МДОУ ЦРР ДС № 370 – ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО И ЗАЩИТА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА.


НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

 ИНФОРМАЦИОННАЯ И РАЗЪЯСНИТЕЛЬНАЯ РАБОТАС ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ЧЛЕНСТВА В ПРОФСОЮЗЕ И ПРИВЛЕЧЕНИЯ В СВОИ РЯДЫ НОВЫХ ЧЛЕНОВ
 ПРОВЕДЕНИЕ КАМПАНИЙ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
И ПРИНЯТИЮ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
 ПРОФСОЮЗНЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
 СОВМЕСТНАЯ С АДМИНИСТРАЦИЕЙ РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ СОТРУДНИКОВ
 УЧАСТИЕ В АКЦИЯХ СОЛИДАРНЫХ ДЕЙСТВИЙ
 ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ
 ОКАЗАНИЕ КОНСУЛЬТАЦИОННОЙ, ЮРИДИЧЕСКОЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА





СТРУКТУРА ПРОФКОМА ППО МДОУ ЦРР ДС № 370

ПРОФКОМ ППО МДОУ ЦРР ДС 370 ФОРМИРУЕТ КОМИСИИ:
• ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВОЙ РАБОТЕ
• ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЕРСТВУ
• ПО КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЕ

СОСТАВ ПРОФКОМА МДОУ ЦРР ДС № 370




КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВОЙ РАБОТЕ।

Состав комиссии –
Председатель -Пынзарь Любовь Ивановна, воспитатель
Пояркова Елена Сергеевна, учитель-логопед

Основные направления работы комиссии:

 вовлечение и организация приема в Профсоюз, выписка и выдача профбилетов;
 помощь в организации планирования работы профкома и комиссий (разработка перспективных и текущих планов);
 обеспечение соблюдения уставных норм и норм демократии в деятельности профсоюзного комитета;
 организация учета членов Профсоюза;
 ведение делопроизводства;
 помощь в подготовке и проведении собраний, заседаний профкома;
 участие в подготовке и проведение массовых акций (митингов, пикетов и т. д.);
 организация годовой сверки профсоюзных документов
 организация отметок об уплате профсоюзных взносов в профбилетах


КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЕРСТВУ
Председатель - Кирюшина Екатерина Михайловна, педагог дополнительного образования
Падерина Любовь Владимировна, заместитель заведующей по УВР

Направления работы комиссии:
 планирование собственной работы
 выработка предложений по кандидатурам в состав комиссии по ведению переговоров для принятия коллективного договора;
 разработка условий коллективного договора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;
 организация обсуждения проекта коллективного договора, учет поступивших замечаний и предложений;
 подготовка и проведение собрания работников учреждений по утверждению коллективного договора;
 контроль за выполнением условий коллективного договора


КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ КОМИССИЯ
Состав комиссии:
Председатель - Рябцева Светлана Ивановна, учитель-дефектолог,
Кориневская Вера Васильевна, кастелянша,


В полномочия комиссии входит

 организация культурно-массовой работы среди членов Профсоюза: проведение вечеров отдыха, чествование юбиляров, проведение тематических вечеров, экскурсий, туристических походов, организация физкультурно-оздоровительной работы среди членов Профсоюза и членов их семей;
 работа по организации летнего отдыха членов Профсоюза и членов их семей.




КОМИССИЯ ПО ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРАВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Состав комиссии:
Председатель - Чижикова Надежда Владимировна, бухгалтер,
Идогова Наталья Александровна, воспитатель.

В полномочия комиссии входит:
 работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах оплаты труда, проведения аттестации, предоставления льгот обучающимся заочно, предоставления ежегодного отпуска, установления материального поощрения, порядка применения поощрения;

 организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка, утверждению инструкций по охране труда, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве, формирование и организация деятельности совместных комиссий по охране труда.